特色と発展方針
グローバル世界の中で、各企業の管理人材に対する必要性が高まってきています。管理人材には、リーダーシップだけでなく、臨機応変さや問題解決力や高度技術の使用などの能力も要求されています。わが学科はこの現況に応じ、カリキュラムと教授法を重視し、専門知識と実務経験を備えた学生の育成を目標としています。
二、発展方針
（一）学生教育
本学科では、企業管理、財務管理、マーケティング管理、作業管理、会計などの専門科目のほかに、サークル活動や外の学科の授業などにも積極的に出席するように学生を指導しており、学生の心身健康と協力精神を重視しています。
（二）展望
企業経営に必要としている専門知識や民間企業の特色と発展目標に応じ、カリキュラムを編成し、学校教育と地域産業との協力関係を進めます。
（三）社会進出
国と民間企業のプロジェクトを積極的に取り入れ、社会に進出し、社会奉仕を実現します。
| 氏名 |
役職 |
学歴 |
専門 |
張少  |
学科長 | アメリカ・ミズーリ大学博士 | 広範囲の品質管理、生産および作業管理、市場調査、構成理論、 戦略管理 |
| 曽光明 | 副教授 | アメリカ・ミズーリ大学博士 | インダストリアル・エンジニアリングおよび管理、品質管理、商業オートメーション |
| 林昌栄 | 副教授 | アメリカ・ペンシルバニア大学博士 | 人的資源管理、企業の教育訓練、組織発展、専門職の計画および開発 |
| Odekhiren Amaize | 助理教授 | アメリカ・テキサス大学オースティン校博士 | マーケティング管理、消費者動向 林美恵 助理教授 イギリス・バーミンガム大学 財政管理・教育管理博士 教育経済、費用便益分析、財務及び税の会計、財務管理 |
| 林美恵 | 助理教授 | イギリス・バーミンガム大学博士 | 教育経済、費用便益分析、財務及び税の会計、財務管理 |
| 江啓正 | 助理教授 | 中国北京財経学校博士課程修了 | 財務管理、投資論 |
| 陳怡昌 | 助理教授 | イギリス・カーディフ大学博士 | 構成心理学、人的資源管理 |
| 劉 翔 | 助理教授 | 台湾中央大学博士 | 機能分析 |
| 朱延智 | 助理教授 | 台湾政治大學博士 | マーケティング管理、企業の危機管理、中国と台湾の経済及び貿易 |
| 陳世明 | 助理教授 | イギリス・リーズ大學博士 | 研究分析、人的資源管理、市場のマーケティング |
| 郭佳如 | 講師 | アメリカ・ジョージワシントン大学修士 | 会社管理、管理会計、会計監査 |
| 黄錦煌 | 講師 | 台湾雲林科技大学修士 | 統計論、マーケティング調査 |
| 専門科目一 | 科目名 | 単位 | 一年目 | 二年目 | 三年目 | 四年目 | ||||
| 前期 | 後期 | 前期 | 後期 | 前期 | 後期 | 前期 | 後期 | |||
| 経済論（一） | 3 | 3 | ||||||||
| 統計論（一） | 3 | 3 | ||||||||
| 会計論（一） | 3 | 3 | ||||||||
| 管理数学 | 3 | 3 | ||||||||
| 経済論(二) | 3 | 3 | ||||||||
| 統計論(二) |
3 | 3 | ||||||||
| 会計論(二) | 3 | 3 | ||||||||
| 企業管理概論 | 3 | 3 | ||||||||
| マーケティング管理 |
3 | 3 | ||||||||
| 人的資源管理 | 3 | 3 | ||||||||
| 原価会計 |
3 | 3 | ||||||||
| 経営情報システム論 | 3 | 3 | ||||||||
| 作業管理 | 3 | 3 | ||||||||
| 財務管理 | 3 | 3 | ||||||||
| 管理会計 |
3 | 3 | ||||||||
| 民法 | 3 | 3 | ||||||||
| 商法 | 3 | 3 | ||||||||
| 戦略管理 | 3 | 3 | ||||||||
| 卒論指導 | 3 | 3 | ||||||||
| 専門科目二 | 科目名 | 単位 | 一年目 | 二年目 | 三年目 | 四年目 | |||||
| マーケティング管理コース | 前期 | 後期 | 前期 | 後期 | 前期 | 後期 | 前期 | 後期 | |||
| 消費者行動 | 3 | 3 | |||||||||
| 市場調査 |
3 | 3 | |||||||||
| 小売りの販売管理 |
3 | 3 | |||||||||
| マーケティングの開発 | 3 | 3 | |||||||||
| 国際マーケティング管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 財務管理コース | 投資論 | 3 | 3 | ||||||||
| 計算書分析 | 3 | 3 | |||||||||
| 金融商品の発展 | 3 | 3 | |||||||||
| 国際的財務管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 財務管理研究 |
3 | 3 | |||||||||
| 作業管理コース | 作業管理研究 | 3 | 3 | ||||||||
| 品質管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 物流管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 供給システム管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 技術管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 人的資源管理コース | 構成行動論 |
3 | 3 | ||||||||
| 国際的人的資源管理 | 3 | 3 | |||||||||
| 企業コミュニケーション及び交渉 | 3 | 3 | |||||||||
| 企業の訓練及び開発 | 3 | 3 | |||||||||
| 労働者管理及び労働者の法律
|
3 | 3 | |||||||||
| 商業英語 |
2 | 2 | |||||||||
| 英語コミュニケーションのテクニック | 2 | 2 | |||||||||
| 卒論指導 | 3 | 3 | |||||||||