面對全球化競爭時代的來臨，企業對管理人才的需求愈加強烈。以企業主的角度審視，其對管理人才所需具備的能力不僅是領導、應變、解決問題，以及運用科技，也包括了創新、倫理、壓力承受、以及團隊精神。然而環視國內一般之管理教育，對學生於上述能力之培養，猶有未逮之處。其根本問題即在於「知識與能力間無法轉換」和「理論與實務間存在落差」。本系之發展特色，即在解決上述困境。一方面在教授群的配合之下，對教材、課程，以及教學方法全盤重新設計，強調「案例分析」以增長學生實務經驗；另一方面以團隊合作，積極發展產學合作，由教授引領學生實地深入業界進行「專案研究」，診斷並解決企業實際面臨的問題，達成學生，學校以及企業三贏的局面。

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